PEKANBARU, (puterariau.com)
Terkait adanya kekosongan jabatan di beberapa Organisasi Perangkat Daerah (OPD), sejumlah pejabat di OPD lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru akan di evaluasi.
Informasi ini disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pekanbaru, Muhammad Jamil, Senin (14/6/2021). Menurutnya, evaluasi ini dilakukan menyusul akan dilakukannya assesment jabatan kosong dan pemetaan jabatan di sejumlah OPD. Selain itu evaluasi juga dilakukan untuk menunjuk pejabat baru untuk mengisi kekosongan jabatan kepala OPD dibeberapa instansi.
“Kita akan lakukan pemetaan melalui evaluasi. Ada jabatan yang kosong, baru kita tunjuk melalui assesment,” kata Jamil, Senin (14/6/2021).
Jamil juga mengatakan selain adanya jabatan yang kosong, juga ada beberapa pejabat yang sudah hampir memasuki usia pensiun. Sehingga, dalam evaluasi ada kemungkinan pergeseran jabatan antara OPD di lingkungan Pemko Pekanbaru.
“Usai dilakukan evaluasi akan segera dilaksanakan assesment jabatan yang akan dilakukan pada bulan Juli 2021. Dan tim assesment sudah kita siapkan, namanya evaluasi tentu ada hasil,” ujarnya.
Sebelumnya, Walikota Pekanbaru Firdaus juga telah mengatakan bahwa pihaknya akan merencanakan seleksi jabatan dibuka pada bulan Juli 2021, dan seleksi akan dilakukan melalui assesment oleh tim penguji. Hal ini dilakukan karena kinerja dibeberapa OPD masih di pimpin oleh Pelaksana Tugas (Plt), dan evaluasi sudah berlangsung pada bulan Mei hingga Juni.
“Agak cepat evaluasi saat ini, dikarenakan masih dalam suasana pandemi. Dan kita rencanakan Juli sudah mulai assesment. Ada beberapa jabatan yang akan kita seleksi,” papar Walikota.
Walikota menambahkan bahwa tim assesor atau penguji akan melakukan evaluasi terhadap para pejabat di lingkungan pemerintah kota dan rotasi jabatan akan dilakukan setelah mendapatkan hasil evaluasi. Selanjutnya setelah rotasi nantinya bisa saja sejumlah jabatan terisi, karena hasil evaluasi bisa memperlihatkan posisi yang sesuai bagi pejabat saat ini di OPD. [son]
